为深入了解企业“三严三实”专题教育情况，督促企业落实责任，扎实抓好专题教育， 2015年9月中下旬，省国资委党委对监管企业“三严三实”专题教育进行了全面调研督导，把牢“五关”、传导压力，确保监管企业专题教育高标准开展、高质量推进。

把牢“督导关”。省国资委党制定监管企业“三严三实”专题教育调研督导方案，抽调精干力量组成调研督导组，采取听取汇报、查阅资料和个别访谈的方式，对监管企业“三严三实”专题教育和省委巡视组反馈意见整改落实及党风廉政建设突出问题集中专项整治情况进行调研督导，督促指导各企业不折不扣落实中央、省委、省国资党委关于“三严三实”专题教育的要求，确保专题教育取得实效。

把牢“责任关”。 调研督导组强化三个责任（企业党委专题教育主体责任、党委书记第一责任、组织部门牵头责任）的落实，将督导压力直接传递到下级党组织，督导企业党委是否按照中央和省委安排，结合实际，认真制定专题教育实施方案，是否紧紧抓住县处级以上领导干部这个“关键少数”，是否扩大范围；是否定期听取情况汇报，研究推动专题教育深入推进；督导企业党委“一把手”是否率先垂范，投入足够的时间和精力，切实履行好“一把手”责任，是否亲自撰写专题党课讲稿，审核专题学习研讨方案。督导组织部门是否加强日常工作的调度指导，纪检、宣传等部门是否发挥职能作用，分解承担相应工作任务，形成工作合力。

把牢“质量关”。调研督导组重点督导企业是否把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察贵州重要精神，作为专题教育的首要任务贯穿始终；企业班子成员是否坚持以上率下，把自己摆进去，带头讲好党课，带头查摆“不严不实”问题；党委书记是否结合启动专题教育，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题点出来；企业是否认真制定专题学习研讨方案，按照中央和省委确定的3个学习研讨专题，结合企业实际，细化研讨子专题；学习研讨时是否紧扣主题、重点发言、充分交流，形成共识，把“不严不实”的表现找到，把整改的方向和措施找准，确保专题教育不偏不空不虚。

把牢“问题关”。调研督导组坚持问题导向，督促企业聚焦问题查、对照问题改，使专题教育的过程成为企业校正“不严不实”的问题过程。督导企业是否结合专题党课和第一次、第二次专题学习研讨，建立了问题清单；是否存在查摆问题笼而统之、轻描淡写、千人一面；整改措施是否具体有针对性和操作性，整改时限是否明确；是否坚持边学边改，深化专项整治，以解决问题的成效取信于民。

把牢“结合关”。调研督导组督导企业是否把“三严三实”专题教育与日常经营管理有机结合、相互融入；是否与推动贵州经济社会发展历史性新跨越、与深化改革、与扶贫攻坚相结合；是否与从严管理干部，与加强基层基础工作相结合；是否与加强党风廉政建设相结合；是否与完成企业各项任务相结合，实现专题教育与企业改革发展两不误、双促进。