贵州航空有限公司继5月召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会以来，截至6月，贵航各党（总）支部均已严格按照要求，全部召开了启动会。

贵航以“四抓手”为学习教育工作增添特色与亮点。一是以制定工作任务清单为抓手，规范四个维度的工作内容。把“两学一做”常态化制度化纳入公司党建考核，根据南航方案、督导工作要求，制定了党委、党支部、党员干部、普通党员等四个维度的工作任务清单。结合公司党建设工作季度考、年度评的总体安排，对各单位“两学一做”常态化制度化推进情况进行检查，并召开季度党建工作会进行点评布置。

二是以“四个标准化”为抓手，积极争创“品牌党支部”。通过把组织建设、组织生活、制度建设、阵地建设标准化，进一步规范党支部设置，严格支部按期换届，配强配齐党支部书记，加强支部班子建设，提升党支部书记能力素质。并对“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等12项基本组织生活作了具体要求，严格程序、严格标准、严格要求，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。其次，对支部基本制度、基本台账进行了规范，要求党支部工作制度健全，工作程序规范，工作台账清晰。期间，公司还要求有条件的单位建立党员活动室，具体了党员活动室的环境布置，突出“党味”；规范各单位党建宣传栏内容，并要求各单位利用各种载体营造党建氛围。

三是以“十树十反”活动为抓手，积极推动争当“四好党员”活动。开展以“树立十大行为标准、反对十大不良作风”为主题的“十树十反”活动。树立本单位创先争优十条标准，鼓励干部员工带头以“严、实、细、准、廉”的优良作风做好本职工作，认真履行岗位责任；结合部门实际梳理本单位存在的10大不良作风现象，列成Top10问题清单，一项一项抓好整改，给不良作风来一次大清理、大扫除，旗帜鲜明的让员工清楚我们“倡导什么、反对什么”，营造健康积极、阳光向上的工作氛围。

四是以“主题党日”为抓手，积极推动学习教育入脑入心。贵航各级党组织开展形式多样、“党味”突出的主题党日活动。旺季生产来临前夕，贵州公司结合“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，举办“贵航大讲堂”活动，公司总经理、党委副书记易红磊讲授了以“筑安全之基、谋发展之路”主题党课，通过目前贵航“一厚一薄”的总体情况，从安全的敏感性、安全责任的落实、标准程序的执行、火炉效应等方面阐述了对安全工作的理解，又从执行力、安全文化、考核力度等方面指明了下一步工作的方向。公司客舱部党总支参观了黎平会议会址，重走长征路，认真学习了黎平会议“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的三敢精神；货运部党总支参观了图云关中国红十字救护总队抗战遗址，开展“不忘初心、重温历史”的主题党日活动；地面服务保障部党总支开展“红色朗读”的主题党日活动，朗读红色经典，重温入党誓词；市场销售部党总支紧密结合实际工作和岗位特点，开展“营销大讨论”、“我为营销提建议”主题党日活动。不仅由老党员为新入党的同志佩戴党员徽章，新老党员代表更结合自身实际工作发表了学习教育开展以来的心得体会。

下一步，结合民航出行旺季生产期间的党建工作需求，贵航将继续扎实稳步推进学习教育常态化制度化工作，丰富学习载体、创新学习形式、健全基本制度台账资料、加强标准化建设，并在挖掘宣传报道先进典型、先锋模范上需加大力度，树典型、立标杆，为“两学一做”学习教育增添助推力。