古语有云：“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”近段时间，乌江公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育热度丝毫不减，广大党员领导干部以初心为鉴、以使命为鉴，对照党规党章、上级要求、先进典型、公司实际，认真找差距、补短板、抓落实。

对照党规党章，从认识上找差距。“每天都问一问自己，党章里的要求，我们真的做到没有，原文原著，我们真的理解透没有”乌江公司党委领导班子带头垂范，广大党员干部认真对照党规党章和原文原著查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的不足，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

对照上级要求，从落实上找差距。乌江公司党委提高政治站位，坚持高标准、严要求查摆是否存在对上级要求落实不到位、阳奉阴违等问题，是否存在以会议贯彻会议、文件贯彻文件等问题，号召广大党员干部加深对重点工作重要性和急迫性的认识，主动对标对表，强化责任和使命担当，确保上级各项要求落到实处。

对照先进典型，从作风上找差距。乌江公司党委通过读书班、中心组学习、专题网页、微信公众号等大力推广时代楷模、公司模范等先进事迹，对照先进典型、身边榜样，查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距，明确努力的方向，把先进典型的先进事迹，内化为干事创业的行动标杆，在新长征路上继往开来。

对照公司实际，从工作上找差距。乌江公司党委领导班子成员围绕“探索优化人力资源配置与工资薪酬分配，推进火电企业减亏脱困”、“探索采购管理、物资库存管理优化，助力基层企业挖潜增效”等八个课题到基层调研，紧紧围绕当前火电扭亏脱困，水电防洪度汛，三大攻坚战等重点工作和职工诉求收集意见建议，把企业的社会和经济效益、职工的满意程度作为检验责任是否落实、工作是否到位的标准，找差距、补短板、抓落实。

对于查摆出的问题和短板，对于职工群众提出的意见建议，乌江公司党委第一时间进行分类、归纳、汇总，认真制定整改措施，落实责任人和责任部门，限期完成整改，目前，第一批专项整治工作摸排出的94个问题已整改完成91个，整改完成率达到97.85%。