6月19日，开投公司召开2019年第8次党委中心组暨“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会。公司党委书记、董事长孙登峰主持并作研讨讲话，党委副书记、总经理向昀，党委委员、副总经理陈永军、叶勇、王维仲，党委委员、纪委书记房国剑出席会议。

会议集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中共贵州省委关于在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》，公司党委班子成员，建设集团、文旅投公司主要负责同志围绕公司2019年工作会议明确的“六大专项行动”，以“带头讲担当、化解‘大急难’”为主题进行了研讨发言。

孙登峰指出，为扎实开展好公司主题教育，一要学深用实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步锤炼忠诚干净担当的品格，提高化解“大急难”重要性认识；二要对标对表国有企业领导人员提出的二十字要求，以推动“大急难”问题化解做强做优做大开投；三要实干苦干共渡难关，把守初心担使命落实到每一项具体工作中去。不论我们在哪个岗位任职，都是组织的信任，都要严明政治纪律和政治规矩，自觉做到爱开投、为开投、兴开投、护开投，绝不让贪婪腐败有可乘之机。他强调，在主题教育中，公司党委班子成员要落实好分管责任，当好“主攻手”，对“大急难”问题严格审核把关，调度研判，尽可能地把问题化解在分管层面。各部门各子公司要层层压实责任，本着“问题在一线解决、矛盾在一线化解”的原则，全面客观梳理排查，不能眉毛胡子一把抓，分不清主体责任，也不能“一般问题拖成重大问题，重大问题拖成重大风险，重大风险引发爆雷”。公司上下要坚定信心、守土有责，勇挑发展千斤担，敢啃改革硬骨头，拿出务实管用的实招硬招，从思想认识根源上去破解公司改革发展深层次矛盾和问题，通过解决问题助推改革发展，让主题教育交出一份满意的答卷。

公司党委副书记、总经理向昀发言时指出，围绕公司当前改革发展面临的困难和压力，各级各部门要按照8字方针和“34567”的工作思路，进一步转观念、转方式、转职能、转作风，把初心融入事业中，把使命刻在岗位上，全面做好公司“大急难”事项的化解，防范重大风险，抓好全面管控。

公司总经理助理，各部门、各子公司负责人参加会议。