2020年2月7日上午9时，遵钛集团第十二届职工代表大会第二次全体会议如期召开。为强化疫情防控，此次会议采取主会场现场报告、两个分会场视频会议的方式进行。集团公司在家领导班子、职工代表参加会议，会议在雄壮的《钛之歌》中拉开序幕。集团公司党委副书记、工会主席王忠朝主持会议。

会上，党委副书记、副董事长、总经理吴伟向大会作了《以党的十九大精神为指导，认真落实国企改革任务；以公司新发展为目标，全力做强做优做大主业》的总经理工作报告，回顾了2020年的主要工作，总结取得的成绩，分析存在的主要问题，并对2021年工作进行安排部署，明确目标，提出工作措施。报告指出，过去一年，集团公司在省委、省政府及省国资委的关注与关怀下，在黔晟公司的鼎力支持下，在集团党委的领导下，蹄疾步稳、攻坚克难，携手同心战疫情，共克时艰保生产，基本完成2020年“十项工作部署”，努力推进“复产搬迁、转型升级”等主要工作，顺利实现重组改制，使企业重新轻装上阵，步入了正确发展轨道。在全体干部职工的共同努力下，完成了债务的化解，0A级产品与上年同期相比上升了105.98%，在岗职工年收入稳定增长，职工住房公积金缴存比例提升4%。报告提出了2021年的主要生产经营目标及完成目标任务的工作措施。一是思想解放常态化，按国企三年行动方案抓改革，努力提升企业改革发展内生动力，强化市场博弈生命力；二是生产制造智能化、经营管理数字化、物资采购战略化、产品销售立体化，提升产品价格竞争力；三是管理层级扁平化、综合管理信息化，提升管理团队聚合力；四是技术质量精细化，提升科技创新战斗力、军民联动续航力；五是三项制度改革精细化、市场化，效益分配绩效化，提升结构管理爆发力；六是安全环保专业化，提高企业稳健发展保障力。

会上，工会副主席黄建忠作《2020年职代会闭会期间职代组长联席会议工作情况报告》《2020年度职工济困基金管理使用情况报告》。

集团公司党委书记、董事长郭晓光作了题为《改革创新党建引领，用高质量统揽全局；感恩奋进乘势而为，谋十四五崭新篇章》的讲话。他表示，过去一年，集团党委认真贯彻落实省委省政府、省国资委决策部署，特别是全力以赴贯彻落实陶长海副省长2019年11月21日对遵钛集团召开的专题会议精神及2020年6月5日到集团调研时的工作部署，将复产搬迁、债务重组作为政治任务和重要工作抓紧抓好，作为推动党建融合的重要抓手和具体载体抓实抓细，6月份具备了整体搬迁条件，12月份完成了债务重组工作，12月6日镁电解工序顺利复产，并于21日实现第一车22吨液氯装车销售，标志着集团恢复全流程生产迈出坚实步伐。结合当前实际情况，提出了四个方面的工作要求。第一，认清新形势，把握新阶段。一要清醒认识新发展阶段、新发展理念、新发展格局的大局大势；二要清醒认识遵钛三次创业蓄势待发的新形势好形势；三要清醒认识干部担当作为的新要求。第二，筑梦新征程，谋划新作为。一是贯彻党管干部、党管人才原则，强化问题导向目标导向结果导向，建设一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的干部人才队伍；二是贯彻国企改革三年行动方案要求，强化科技创新，深入推进企业改革发展；三是贯彻新发展理念，以高质量统揽发展全局，为“十四五”发展开好局、起好步；四是强化系统观念，统筹发展和安全，助力平安中国、平安贵州建设。第三，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，用高质量党建引领高质量发展。一要深化党的政治建设；二要夯实基层基础；三要推进全面从严治党。第四，帮扶新使命，产业新发展。

郭晓光最后表示，2021年，是“第一个百年目标”实现之年，是“十四五”发展开局之年，是遵钛恢复元气、大展宏图之年，站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年”交接的关键时刻，全体干部职工要认真学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示精神，全面落实省委十二届八次全会各项部署，大力弘扬伟大抗疫精神，以一往无前的奋斗姿态和风雨无阻的精神状态，以开局就是决战、起步就是冲刺的决心，开好局、起好步，为全年工作打下坚实基础。面对新形势新要求新目标，必须以党建为引领，实现干部作为突破、管理意识突破、产品品质突破、经济效益突破、发展战略突破。深化企业“三项”制度改革，建立完善向技术岗位倾斜、向关键岗位倾斜的薪酬制度，引导干部职工注重实绩、崇尚实干，实现提升经济效益、增强经营能力目标；必须转变思想观念，强化结果导向，鼓励干部职工立足岗位大胆作为、大力创新，明确职责分工，落实职能职责，营造实干多得、干好多得的工作氛围；必须以质量为本，强化创新驱动，注重效益优先，强化科技攻关，收复企业失地，推动高质量发展。