各监管企业：　

   为全面落实贵州省委印发《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013年－2017年工作规划>的实施办法》和《贵州省国资委纪委关于加强监管企业廉洁文化建设的指导意见》，进一步推进监管企业廉洁文化建设，现就有关事项通知如下：

一、强化廉洁从业教育，突出教育对象和教育主题

深入开展反腐倡廉教育，各级企业党委要把反腐倡廉教育纳入党委政治工作总体部署和党员、中层管理人员教育培训整体规划，列入党委的重要议事日程，主要领导人员一年至少要讲一堂以反腐倡廉为主要内容的党课。要建立不同层次的教育培训计划，坚持把反腐倡廉教育列入到初任培训、岗位培训、更新知识培训、专业培训、能力建设培训等各类培训的内容之一。要区分层次，突出重点，采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式，切实抓好对企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。对企业各级领导人员，要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统和警示教育，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央“八项规定”、省委“十项规定”等有关规定，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观，自觉做到依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范和警示作用，促使其增强廉洁自律意识，提高监督能力，养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。

二、充分发挥廉政文化建设示范点的作用

2012年以来，一些监管企业被命名为全省廉政文化“六进六增”示范点，这些企业在开展日常性的反腐倡廉教育中，廉政主题突出，文化载体丰富，活动形式多样，教育对象广泛，文化成果显著，运作机制健全。各廉政文化建设示范点单位要总结经验，再接再厉，开拓创新，进一步深化廉政文化建设内涵、拓展建设内容、创新载体形式，巩固和扩大廉政文化建设成果，充分发挥示范点引领作用。

     三、加强组织领导。各企业党组织要把企业廉洁文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，因地制宜，统筹安排，形成合力。企业党组织要切实加强对廉洁文化建设的领导，制订切实可行的实施计划，确保廉洁文化建设渗透到企业生产经营各个环节。企业党员领导干部要以身作则，带头做廉洁文化建设的组织者和实践者。各企业纪检监察机构要完善组织协调机制，加强指导督促，总结推广示范点成功经验，推进廉政文化建设深入开展。企业纪检、宣传、群团等部门要加强配合，引导职工积极主动参与廉洁文化建设的各项活动。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                 省国资委纪委
　　　　　　　　　　　　　　　　                                                         2014年7月14日