云上贵州大数据集团纪委认真落实省纪委“2020年全省纪检监察干部队伍能力提升年”要求，深化“四个突出”，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

突出政治建设。全面贯彻学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神，深入学习领会中国共产党章程党规和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党和加强纪检监察队伍建设精神，不断强化党的理论武装。组织开展巡视整改监督、政治监督活页建设和政治生态研判，深入参与集团党委巡察“回头看”，把提高政治素质和政治监督履职能力融入日常，有针对性地加强两级纪检监察干部思想淬炼、政治历练，确保政治可靠，对党忠诚。

突出能力建设。2020年，组织20人次积极参加省纪委省监委专题研讨班、专题培训班和综合业务培训班，将省委、省纪委“1+3”文件和主要业务工作清单要求等内容融入学习培训范畴，开展《推进政治监督具体化常态化规范化》《民法典》《公职人员政务处分法》解读等内部集中学习培训、上级培训成果分享等9次，增强了两级纪检监察干部的纪法知识和纪法思维。深入开展调查研究，形成《推进国有企业廉政风险防控体系的实践与思考》调研成果，有效提升了两级纪检监察干部的理论和调查研究水平。组织开展应知应会线上线下答题测试10期，推动纪检监察干部准确理解把握监督执纪业务知识。强化实战锻炼和专业训练，选派1名同志参加省纪委专班工作，推荐1人入选全省执纪执法“双千工程”青年业务骨干，进一步增强纪检监察干部能力素质。

突出警示教育。组织开展经常性纪律教育和集中警示教育，坚持刀刃向内，常态化打扫庭院，加强对纪检监察干部违纪问题剖析，加大对典型案例的通报曝光力度，利用集团公司组织全体党员赴瓮安县猴场会议会址、瓮安事件警示教育基地开展“叩问初心使命 重温红色记忆”主题党日活动之机，强化警示教育、警示提醒，切实筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。

突出内控机制。落实新时代纪检监察工作新要求，扎实做好内控机制建设，协助集团公司党委出台《云上贵州大数据（集团）有限公司廉政风险防控管理暂行办法（试行）》，推动构建审计监督、巡察监督、职能监督、民主监督与纪检监察监督贯通协调、同向发力的监督体系，形成监督合力。进一步厘清两级纪委、纪检监察部门各职能职责，及时修订完善，补充新增了纪检监察和党风廉政建设相关制度和工作流程，扎牢制度“笼子”，形成了靠制度管人、管事、管权的长效机制。