8月16日，省国资委召开2022年上半年信访工作总结暨下半年工作部署视频会议。省国资委党委委员、副主任黄幸出席会议并讲话。

会议指出，上半年来，各监管企业深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，紧紧围绕为春节、冬奥会、冬残奥会、全国“两会”及省第十三次党代会等敏感时期创造安全稳定环境的总目标，按照“企业的人、企业的事，不出企业的门”工作要求，坚决扛起“为民解难、为党分忧”政治责任，紧扣“信访工作高质量发展”目标定位，以“大督查大接访大调研大走访”及《信访工作条例》学习宣传贯彻活动为抓手，狠抓信访制度规定落实和信访队伍建设，聚焦突出矛盾和重点问题，深入排查风险隐患，努力化解信访积案，加强企地联防联治，较好实现了监管企业的总体安全稳定。

会议要求，要进一步压紧压实工作责任，牢牢抓住学习宣传贯彻《信访工作条例》契机，高位推动信访工作责任落实，树立“主人翁”意识，发扬“钉钉子”精神，不断在主动履职尽责上下功夫，切实增强做好信访工作的使命感、责任感和紧迫感，提升工作质量效益；要通过开展“大督查大接访大调研大走访”专项活动，进一步推动企业牢固树立以人民为中心的发展思想，厚植为民情怀，查找信访工作短板弱项和信访问题产生根源，有效预防化解信访矛盾、维护群众合法权益；要把“对党忠诚，恪守为民情怀，善做群众工作”作为信访干部队伍建设的目标，下大力气提高信访干部队伍业务素质，提升工作人员应对复杂局面，处理复杂问题的能力和水平。

会议强调，要把做好党的二十大信访维稳工作作为当前首要政治任务，强化大局意识、忧患意识，做到守土有责、守土尽责，以最高标准、最严要求、最大力度、最实作风抓紧抓实抓细各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开；要多措并举提升重复访治理专项工作质量，认真做好案件分析研判，通过“望”探源头、“闻”听民心、“问”查实情、“切”找关键，科学运用法制思维和法治方式，千方百计、群策群力、企地联动攻坚，切实推动问题就地妥善化解。

省国资委信访和维稳办公室主任胡晓峰主持会议，27户监管企业信访维稳工作分管领导、业务部门负责人及有关工作人员参会。