近日，省委改革办、省人力资源社会保障厅联合公布了2022年度“贵州省综合改革示范奖”评选表彰名单，经省委深改委审定，最终评选出“优秀改革课题”“优秀改革案例”“优秀改革试点”各10个，授予“改革先锋队”集体10个、“改革奋斗者”个人10名。其中，省国资委推荐的贵州能源集团下属贵州詹阳动力重工有限公司荣获2022年度贵州省“改革先锋队”称号；贵州磷化集团下属贵州开磷建设集团有限公司党委书记、董事长冉友学荣获2022年度贵州省“改革奋斗者”称号。

获评“改革先锋队”的贵州詹阳动力作为拥有50年工程机械研制历史的中国工程机械行业骨干企业、国家技术创新示范企业，始终坚持创新驱动、转型升级，以“精、特、优、专、新”的产品发展理念，不断开拓进取、表现卓越，主持参与了国家科技支撑计划及省、市重大科技专项等多个重大科技创新项目，实现了大型极地科考装备的国产化突破，被誉为“大国重器”，体现了企业雄厚的核心技术实力，为行业高质量发展做出了贡献。

贵州詹阳动力重工有限公司生产基地

获评“改革奋斗者”的冉友学，在磷化集团组建后，始终坚决按照磷化集团统一部署，围绕磷化集团“打造全球磷化工先锋企业”战略目标要求，狠抓“五大任务”攻坚，带领团队锐意进取，勇毅前行，在磷化集团诸多历史遗留问题解决中迎难而上、奋勇当先，为推动磷化集团改革重组瘦身健体、实现磷化集团高质量发展作出了积极贡献。

冉友学工作照

据悉，“贵州省综合改革示范奖”评选表彰活动将从今年起按年度开展，共设“优秀改革课题”“优秀改革案例”“优秀改革试点”“改革先锋队”和“改革奋斗者”5个奖项，参评范围覆盖至社会、企业和基层等改革发展一线，来源于各层级、各领域、各方面；参评对象涵盖党政机关、高校、科研院所、企业、金融机构、村党支部和村干部、公安干警、人民医生等各行各业，切实把“开门搞改革”的理念贯穿始终。评选活动注重发挥改革的先导和突破作用，旨在大力弘扬改革创新精神，营造大胆试、大胆闯、主动改的积极向上社会氛围。