领导小组成员单位，省直有关部门党组(党委)，各市(自治州)党委、贵安新区党工委国企党建工作领导小组(国企工委)，各省属国有企业党委：

　　《贵州省国有企业推动党建工作与改革发展深度融合“一任务两要点两清单”》已经省委国企党建工作领导小组第二次(扩大)会议审议通过，现印发你们，请结合实际抓好落实。

　　一、抓好学习传达，深化思想认识。各地各企业要通过专题会、中心组学习、“三会一课”、组织生活会等多种形式，深入学习领会“一任务两要点两清单”，切实在学懂弄通上下功夫，不断深化加强和改进国有企业党的建设、增强做强做优做大国有企业和国有资本的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党建工作在推动企业改革发展中取得实效、开花结果。

　　二、注重务实管用，做好分类指导。“一任务两要点两清单”是从省级层面提出国有企业党组织推动党建工作与改革发展深度融合的指导文件，是管宏观管基本的总体要求，各级党组织要根据行业性质、产业布局、目标任务，紧密结合本企业、本车间、本部门、本班组的实际情况和岗位要求，进行再分类、再细化。2018年底前，全省国有企业及所属单位各级党组织要制定本单位推动党建工作与改革发展深度融合的任务清单和党组织书记履职要点，以后每年根据实际情况进行完善，并向上一级党组织报备。

　　三、强化组织领导，抓好落实落地。各地各企业要按照管理权限，一级抓一级，逐级抓好工作指导和督促检查;要将制定和落实任务清单和履职要点情况纳入党建工作考核内容，督促各级党组织抓好工作落实。省委国企党建办将适时对各地各企业工作实施情况进行督促检查。各地各企业工作中好的做法及遇到的问题，请及时向省委国企党建办反馈。

　　联系电话：0851-86891319，0851-86811650(传真)

　　电子邮箱：swgqdj@sina.com

　　附件：1.贵州省国有企业推动党建工作与改革发展深度融合的基本任务

　　2.党委书记履职要点

　　3.党总支书记党支部书记履职要点

　　4.党委任务清单

　　5.党总支党支部任务清单

　　2018年10月17日

附件1

　　贵州省国有企业推动党建工作与改革发展深度融合的基本任务

　　一、聚焦政治引领

　　1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，教育党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业改革发展正确方向。

　　2.认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，不断推动国有资本做强做优做大。

　　二、聚焦公司治理

　　3.确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持党对企业的领导，落实前置程序要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。

　　4.建立健全公司法人治理结构，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，做到各司其职、协调运转。

　　5.完善工作机制，确保党组织的决定在董事会、经理层得到贯彻落实。

　　三、聚焦建强组织

　　6.落实“四同步”“四对接”要求，创新党组织设置，选优配强各级党组织书记，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥。

　　7.以提升组织力为重点，全面推行党建工作标准化建设，从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，丰富基本活动，夯实基本保障，推动企业各级党组织全面进步、全面过硬。

　　四、聚焦建好队伍

　　8.突出政治标准，着力锻造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业干部队伍。

　　9.严格教育管理，着力打造一支信念坚定、素质优良、结构优化、纪律严明的党员队伍。

　　10.激发创造活力，着力培育一支爱国奉献、勤于钻研、技术精湛、勇于创新的优秀人才队伍。

　　11.发挥组织优势，着力建设一支爱岗敬业、技能过硬、诚信友善、甘于奉献的职工队伍。

　　五、聚焦重点任务

　　12.深入贯彻落实五大新发展理念，牢牢守住发展和生态两条底线，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，深入推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，推动企业在服务全省经济社会发展大局中勇担当、作贡献。

　　13.持续推进供给侧结构性改革，推动资金、人才、技术等要素向优势产业和重点领域集聚，着力推进技术创新、结构调整、转型升级，不断优化国有资本产业布局，促进企业实现高质量发展。

　　14.按照“三个有利于”的原则，统筹规划企业发展战略、目标和路径，扎实推进国有企业改革，完善市场化经营机制，持续激发内生活力，努力完成各项目标任务，不断开创国有企业改革发展新局面。

附件2

　　党委书记履职要点

　　一、做对党忠诚的老实人

　　1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，加强政治建设，抓好党员干部职工理论武装，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。

　　2.准确把握企业改革发展各项政策要求和重点任务，始终牢记第一职责是为党工作，不折不扣落实上级党组织各项部署要求，说老实话，办老实事，做老实人。

　　二、做勇于创新的推动人

　　3.善于用创新的思维、发展的眼光，应对企业改革发展中出现的新情况、新问题和新挑战，科学谋划企业发展战略规划，当好企业改革发展的“火车头”。

　　4.带头解放思想，强化市场意识，大胆创新实践，破除体制机制障碍，激发创新活力，充分调动干部职工的积极性主动性创造性。

　　三、做治企有方的当家人

　　5.牵头完善公司治理体制机制和党组织议事规则，主持党委会讨论研究企业重大问题，坚持科学决策、民主决策、依法决策，带头抓好党委决策的执行落实。

　　6.把握市场规律，提升经营管理能力，推进依法治企在各治理主体全面落实，不断提高企业科学管理水平。

　　四、做兴企有为的带头人

　　7.带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，示范带动一级带着一级干、一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为，营造干事创业的良好氛围。

　　8.动员干部职工落实企业发展目标任务，推动企业高质量发展和做强做优做大。

　　五、做清正廉洁的正派人

　　9.带头严肃党内政治生活，落实中央八项规定及其实施细则精神、省委有关规定，营造良好政治生态，确保企业风清气正。

　　10.带头遵守党的各项纪律和国有企业领导人员廉洁从业若干准则，严于律己，管好亲属及身边工作人员，清清白白做事，干干净净做人。

附件3

　　党总支书记党支部书记履职要点

　　一、当好政策理论的宣传员

　　1.宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，教育引导党员干部职工牢记嘱托、感恩奋进，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.宣传党的路线方针政策和企业工作部署，组织学习党章党规、宪法法律，深入开展职工思想政治工作，营造有利于企业改革发展的良好氛围。

　　二、当好引领带动的示范员

　　3.落实本单位党建工作第一责任人责任，牵头制定党总支、党支部党建工作计划，定期召开支委会研究推进党建工作。

　　4.带头遵守党的各项纪律和企业规章制度，严于律己，清清白白做事，干干净净做人。

　　三、当好日常管理的组织员

　　5.建立完善党总支、党支部管理制度，推进党务公开，抓好支委班子建设。

　　6.抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本制度，强化入党积极分子培养和党员的发展、教育、管理、监督。

　　四、当好推动发展的指挥员

　　7.组织开展党员先锋队、党员责任区、党员示范岗等创建活动，充分发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　8.聚焦改革发展目标任务，集中本单位优势资源，积极投身创新创效、脱贫攻坚、转型升级等工作，全面完成各项目标任务，推动企业高质量发展。

附件4

　　党委任务清单

　　一、抓好政治引领

　　1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动;抓好党委理论学习中心组学习，示范带动各级党组织认真学习贯彻党的路线方针政策，建立并落实企业意识形态工作责任制。

　　2.认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。结合不同时期的中心工作和重点任务，每半年至少召开1次党委会研究党建工作，党员班子成员带头到党建联系点调研指导工作、协调解决问题、推动改革发展。

　　二、完善公司治理

　　3.把党建工作要求写入公司章程，建立完善党委议事规则和企业“三重一大”决策制度，按照前置程序要求，研究讨论企业重大事项。

　　4.推动建立中国特色现代国有企业制度，发挥党委在公司治理结构中的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。

　　5.坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，进入董事会的党委成员和党员按党委的决定在董事会发表意见，进入经理层的党委成员和党员落实党委决定。

　　三、夯实基层组织

　　6.在并购重组、产业整合、管理机构调整及新建经济组织工作中，建立健全党的组织，实现党的组织和工作全覆盖。

　　7.选优配强各级党组织书记和班子成员，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，加强党支部书记的教育培训和管理考核，按规定落实人员、经费等保障，积极为党建工作创造条件。

　　8.全面推进党建工作标准化建设，抓好标准制定、统筹推进、考核评估、典型选育、经验交流等工作，不断提高党建工作的质量和水平。

　　四、建强基本队伍

　　9.坚持党管干部原则，履行干部选、用、管、带、育责任，按照规定抓好干部选拔任用工作，加强干部教育培训和管理监督，大力发现培养选拔优秀年轻干部。

　　10.督促指导下级党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本制度，抓好党员发展、教育培训、管理监督等工作。

　　11.坚持党管人才原则，制定实施人才强企规划，着力优化人才发展环境，完善人才培养、评价、激励等机制，激发创造活力。

　　12.抓好职工教育培训，严格日常管理，做好职工思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，团结引领职工队伍围绕改革发展建功立业。

　　五、推动改革发展

　　13.定期研究改革发展工作，抓好统筹领导和战略规划，持续转变经济发展方式，优化企业产业结构和布局，确保党和国家对国有企业的功能定位要求和省委省政府的决策部署落地落实。

　　14.创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动企业各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展。

　　15.抓好调查研究，及时掌握和解决企业改革发展中遇到的重大难题，推动化解重大矛盾，营造和谐稳定的内外环境，加强督促检查和考核评价，确保企业各项重大决策部署得到有效的贯彻执行，为改革发展提供坚强保障。

附件5

　　党总支党支部任务清单

　　一、加强政治引领

　　1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动;认真学习贯彻党的路线方针政策，抓好意识形态工作，教育引导党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。

　　2.落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照上级党组织安排部署，紧紧围绕不同时期的中心工作和重点任务，研究制定党组织工作计划和措施办法，为推动完成各项目标任务提供坚强的政治保证。

　　二、建强战斗堡垒

　　3.加强支委领导班子建设，落实工作责任、加强分工协作、抓好学习培训，不断提高支委班子尤其是支部书记的履职能力。

　　4.加强党员队伍建设，实施“双培养”工程，不断提高党员队伍的政治业务素质。

　　5.开展党建工作标准化建设，建立任务清单、问题清单、责任清单，推进党支部工作项目化、工程化、具体化。

　　6.严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议、议事决策、党务公开、联系服务群众、报告工作等制度，组织开展主题党日活动，规范党内政治生活。

　　三、推动中心工作

　　7.广泛开展形势任务教育，深入开展思想政治工作，教育引导干部职工认清形势、明确目标，提振精气神，凝聚正能量，把各方面力量汇聚到推动中心工作上来。

　　8.积极推进党建工作融入中心、进入管理、发挥作用，围绕本单位重点、难点任务，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带头攻坚克难，推动完成各项目标任务。