关于开展整治用人上不正之风提高选人用人公信度调研工作的通知
各监管企业:
为贯彻党的十七大、十七届三中全会和全国组织工作会议精神,进一步抓好中央纪委、中央组织部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》(中组发[2008]12号)的落实,按照省委组织部的要求,省国资委拟在监管企业中开展深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度调研工作。现将有关事宜通知如下:
一、调研内容
(一)近年来,各监管企业在整治用人上不正之风、提高选人用人公信度方面的经验和做法。
(二)整治用人上不正之风方面存在的问题和薄弱环节。
(三)着眼于未来3—5年,整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的主要工作措施和需要建立健全的制度、机制。
二、时间安排
(一)请各企业高度重视此次调研工作,要明确专人通过召开座谈会、查阅资料等形式深入开展调研。调研完成后要形成书面调研报告,并于2008年12月20日前报省国资委领导人员管理处。
(二)省国资委将组织调研组,选择部分企业进行实地调研,调研时间另行通知。
联系人:陈 耕 联系电话:0851—6835439
电子信箱:gzsgzw——lgc@163.com
贵州省国资委
2008年12月11日