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以史为鉴 勇毅前行 贵州省国资委系统深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十二届十次全会精神

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党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,汇聚坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量。省委十二届十次全会深入学习领会党的十九届六中全会精神,全面部署贯彻落实工作,全面回顾新时代贵州大踏步前进的生动实践,为推动贵州经济社会高质量发展进一步指明了方向,坚定了信心。连日来,贵州省国资委系统党组织持续深入抓好全会精神的学习宣传贯彻,真正用全会精神统一思想、凝聚共识、推动工作。

始终“忠诚核心”,在深学细悟中笃定初心使命。省国资国企始终把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以深化理论武装强根固魂,通过严格执行“第一议题”制度,开展集中学习和专题研讨,激励广大党员干部职工在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强衷心拥护“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同,始终忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,让忠诚核心成为贵州国资国企最鲜明的政治底色。茅台集团依托党委理论学习中心组学习、党委(扩大)会等方式,由党政主要领导带头领学,示范带动各直属党组织用好“三会一课”、主题党日等学习形式,深入学习全会精神。磷化集团党委组织召开专题研讨会,与会人员紧紧围绕学习贯彻全会精神,以“牢牢把握实现中华民族伟大复兴”为题,深入开展交流研讨。报刊集团组织召开理论学习中心组学习研讨会,集团领导聚焦全会精神进行集中研讨交流。会前,集团高级主管以上干部紧紧围绕全会精神全面开展了自学。黔晟国资下属众维公司党委召开党委理论学习中心组学习研讨会议,党委领导班子成员、各支部书记、部分中层干部代表分别结合实际就学习全会精神作主题发言。贵州银行系统各级党委分别召开党委扩大会,专题传达学习全会精神,并立足行业实际研究贯彻落实的具体举措。系统各级党组织通过“三会一课”、主题党日、部门工作例会等方式,深入学习全会精神,从党的伟大成就和历史经验中汲取奋进力量。水投集团下属公司分别通过主题党日活动、召开党员大会、专题学习等方式,组织全体党员干部职工集中学习全会精神,迅速掀起学习热潮。文产集团召开党委理论学习中心组集中学习研讨会,集中学习传达全会精神,党委领导班子成员紧紧围绕学习贯彻落实全会精神作研讨发言。酒店集团举办专题辅导报告会,邀请专家对十九届六中全会精神进行深入解读。出版集团举办专题培训班暨支部书记轮训班,深入学习宣传全会精神,进一步统一思想、统一意志、统一行动。金控集团、贵盐集团等单位通过召开党委会,第一时间传达学习全会精神,引导广大党员干部切实把思想和行动统一到全会精神上来,为推动国资国企高质量发展凝聚磅礴力量。

践行“两个维护”,在守正创新中賡续红色血脉。省国资国企始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想之旗,充分发挥行业特点和优势,创新学习载体,坚持学进去和讲出来、线上学和线下学相结合,积极整合宣传力量、创新学习形式、打造学习阵地,广泛开展亮点纷呈、特色鲜明、形式多样的学习活动,持续提升学习效果,推动学习宣传贯彻全会精神向基层延伸、向一线拓展,引导全体干部职工吃透精神、领会实质、把握精髓,在坚定理想信念践行“两个维护”上当先锋作表率。金控集团各党支部通过党员大会、主题党日等活动及时跟进学习全会精神,同时发挥系统基层宣讲员作用,组织团员青年开展主题宣讲。并依托“你好!新时代”读书会平台,与航投集团联合开展第二期读书会活动,围绕全会精神畅谈学习感想。盘江煤电构建“专家学者指导讲、领导干部重点讲、先模人物现身讲、职工群众参与讲”宣传宣讲矩阵,组织干部职工深入学习全会精神,推动全会精神进调度会、班前会,进机关、下采区、入对组。茅台集团把专题学习与宣传宣讲结合起来,持续抓实党委书记、分管领导、支部书记“三个主体”,用好宣讲团、专家学者、群团力量、普通党员“四个关键”,扎实推进全会精神进车间、进部门、进子分公司,并结合“线上+线下”一体推进。融媒体中心党支部在“贵州茅台”微信公众号、公司内网“党史学习教育”专栏、“茅台新闻”、《茅台时讯》报纸等媒体平台上,及时转载、循环宣传有关全会新闻,持续营造浓厚学习氛围。贵州农信依托“黔农e学”平台,把学习全会精神作为周课堂必学内容,组织系统2.42万名党员干部职工开展线上学习。并利用“金融夜校”“农信微喇叭”等方式,深入农村、社区、基层联系点、联建村、企业和客户群体中开展学习全会精神宣讲,掀起学习热潮。贵州银行机关党委召开专题宣讲会,对全会精神作了深入浅出的讲解,现场组织全体与会人员开展党史基本知识及全会精神重点知识闭卷测试。并依托政治生活馆为载体,组织27个党支部召开支部会议学习贯彻全会精神,深刻领会全会的重大意义和深刻内涵。报刊集团自11月13日起在《贵州日报》重要版面开设学习贯彻全会精神专题专栏,以每天“1篇反响+1篇评论+1篇系列报道”形式,推出组合式报道;以“四新四化”蹲点采访调研,推出深入基层宣讲全会精神系列报道;以小切口小故事反映六中全会精神在我省基层的生动报道,持续推出“奋力开展半年攻坚行动”等专栏。同时组建融媒体采访小分队,开展全会精神“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络”“七进”行进式采访,切实形成横向到边、纵向到底的宣传格局。并在“天眼新闻”客户端推出宣讲人同期声、听众反响的微视频和鲜活文图、可视化数据、H5、VR等融媒体产品。截至目前“天眼新闻”客户端共计发布全会相关宣传稿件1396条,总点击量5502万+。大数据集团以党建带工建团建推动学习全会精神走深走实,深入开展“云”学习、“云”分享、“云”答题等活动,为全体党员、团员青年、职工学习提供便捷通道,切实营造随时学、主动学、持久学的良好氛围。

胸怀“两个大局”,在砥砺奋进中争取更大光荣。省国资国企始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”、牢记责任担当,把学习宣传贯彻全会精神与做好当前工作、完成全年主要目标任务、确保“十四五”良好开局结合起来,在深入学习中激发干事创业的精气神,切实把学习成果转化忠诚干净担当的实际行动和推动高质量发展的思路和举措,在新的赶考路上再建新功、再创新绩。茅台集团循环产投公司将茅台酒酿造过程中产生的酒糟、窖泥、曲草“变废为宝”,制出翻沙酒、变成高粱地的有机肥、变成牛羊家禽的优质饲料等,实现超5亿元营收。盘江煤电今年1-10月,生产原煤、发电、营业收入、工业增加值分别同比增长33%、34%、34%、44%。并积极参加国有企业专场招聘会,提供就业岗位达810个。贵州银行践行“绿水青山就是金山银山”的理念,拟发行50亿元绿色金融债券,助推百姓富、生态美的多彩贵州新未来建设。下属黔南分行创新推出“活牛抵押”融资模式,采取采取核心企业+银行+合作社+保险+N(农户)的“4+N”协作机制,切实解决三都县周覃镇养殖“延和黑牛”的农户贷款难题,已为第一批3户农户发放贷款105万元,第二批8户农户计划授信280万元正在审批中。下属安顺分行深入养殖农户家、龙头企业摸底建档养殖户情况,利用“农户贷”向养牛户集群授信2000万元,并在7个工作日向首批11家“关岭牛”养殖农户投放110万元“农户贷”,支持农户增栏加料。省农信社与省农业农村厅联合,依托“金融夜校”升级推出“乡村振兴农课堂”,由农技专家、金融骨干、致富能人、产业能手等组成师资团队,为种养殖农户提供产业指导、农技知识传播,已累计开展培训718场,培训人数达2.6万人次。下属安顺农信依托“黔农e村”“村村通”“黔农智慧乡村综合服务平台”,实现村民积分、党员积分、黔农云积分线下兑换功能,同时与社保、民政、卫计等相关部门打通政务数据接口,让村民在家就可获取务工就业信息,线上办理缴纳医疗养老保险,预约挂号等服务。并成功打造平坝“智慧塘约”(包含智慧党务、智慧村务、智慧农业、智慧旅游、智慧金融、智慧教育六个板块)数字乡村振兴示范点,有力推动现代农业向高端化、规模化、智能化方向发展。黔西南农信打造“农信公益林”项目,行社2000余名干部员工志愿捐资助力黔西南州义龙新区万屯镇阿红村改善生态环境建设。大数据集团承建的“贵州省地质灾害防治指挥平台项目”,是全国首个实现“一台多网、一体五位、五台融合、五级管理”的地质灾害防治指挥平台,将全面提升基层地质灾害防治能力。目前,已顺利通过项目初验,该平台已覆盖全省地质灾害自动化监测点4376处,已成功避让三都三合街道拉揽村、赫章平山镇雄营村等16起地质灾害。并积极拓宽帮扶村产业致富路,帮助帮扶村与贵州威门药业有限公司达成合作,重点发展铁皮石斛种殖业,并捐赠产业发展资金45万元。物流集团下属贵州蔬菜集团分别与荔波县、罗甸县合作实施“三环联动”产业拉动模式,以三级市场为支撑,在种植品种、技术指导、市场渠道等方面给予支持,共建标准化蔬菜产销双引示范基地,全面推动蔬菜产业高质量发展。下属生资·贵天下集团赴深圳、广东等地开展调研,就乡村振兴、黔货出山、东西部协作产品交易市场“贵州馆”等项目与有关企业进行洽谈。高速集团拓展高速服务区公共服务功能,试点打造龙宫旅游集散型服务区、新站长征国家文化公园红色主题服务区、乌江黔北特色地域文化服务区、云雾茶旅融合主题服务区等6对新型服务区。同时大力推进“多彩贵州·最美高速”建设,实施服务区绿化、亮化工程,开展12期服务区环境专项治理活动,通过“自主创新+联合攻坚”的形式,研发投运“智能地理式分类压缩垃圾站”和ECOF四微物化膜工艺污水处理技术,优化提升服务区现场环境。并在12328电话服务系统开通“货车直通车”专线,设置货车业务专席,为广大货车司机提供24小时服务。注重发挥行业优势助力黔货出山,打造了“寻稻记”“丰土社”自有品牌,依托“贵高速·最汇购”线上销售平台和品牌连锁门店帮助销售农产品6.4亿元。传媒集团助力乡村振兴,出资15万元帮助帮扶点建设种兔养殖场,帮助解决部分村组800余人季节性缺饮用水问题,帮助建设镇到村卫生室的远程问诊系统。

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