为深入推进年轻干部教育管理工作，进一步强化警示教育作用，引导年轻干部“系好人生第一粒扣子”，近日，云上贵州公司纪委分8批次组织公司及子公司全体年轻干部集中观看《折翼之痛》，共计200余人参加教育。

《折翼之痛》是贵州省纪委监委针对年轻干部违纪违法主要特点拍摄的警示教育专题片。公司纪委结合年轻干部“社会阅历相对较少、历练相对欠缺、抵制外在诱惑能力相对偏低”的实际，主动前移教育关口，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

通过观看警示教育片，公司年轻干部受到了一次深刻的思想教育和精神洗礼，纷纷表示要时刻保持清醒头脑，筑牢“不敢腐、不能腐、不愿腐”的思想防线，自觉遵守党纪国法，做思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的实在人、生活上的干净人，以务实担当的作风、饱满昂扬的热情、砥砺奋进的精神推动公司各项工作高质量发展。

“看到警示教育片中年龄和我经历相仿的‘95后’出纳，因沉迷购买奢侈品、出国旅游，一步步坠入违纪违法的深渊，身陷囹圄成为阶下囚，我内心久久不能平静，在公司我同样任职出纳岗，今后要以案为鉴，远离不良嗜好，理性消费，坚守财务人员工作底线，脚踏实地地走好每一步”，公司财务管理部员工骆柯妤感同身受地说。

“人生是现场直播，不可重来，在项目推进过程中我会始终保持清醒头脑，时刻以案例警示自己、鞭策自己，牢记‘手莫伸，伸手必被捉’，只有警钟长鸣，才能警笛不响。我现在是一名入党积极分子，要时刻对标公司先进党员，严格要求自己”，工程项目部项目经理袁必贵说。

“这些触目惊心的案例背后，隐藏的是管理漏洞、工作疏忽，也反映出提醒得不够。在以后工作中我将梳理公司业务风险，加强对产服公司干部职工廉洁教育，不断培育廉洁自律、敬业奉献的良好工作环境，推进公司健康发展”，云上产服党支部书记、副总经理夏燕进一步理清公司廉洁工作思路。

这次“下沉式”警示教育，是云上贵州公司纪委“直通”基层的一个缩影。下步，公司纪委将认真落实集团党委、集团纪委各项工作要求，继续把好年轻干部的教育监督关，做细做实新入职年轻干部廉政“教育第一课”，从严从实强化年轻干部日常监督检查，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，多管齐下为年轻干部系好廉洁“安全带”。