12月31日，贵州高速集团召开12月党建工作月督会，集团公司党委书记、董事长龙平江出席会议并讲话，党委副书记、董事毛家荣主持会议。

会上，中南公司党委围绕“四型企业”创建工作作发言，总部党委、金仁桐总监办党支部围绕党史学习教育、省委专题教育、“四型企业”创建、年度党建重点任务、党建工作“红、黄、绿卡”管理情况等工作作汇报，集团公司党群工作部通报了司直属各党组织近期工作开展情况，并对提出的问题作现场答疑。

龙平江指出，2021年，集团公司基层党建工作稳步有序、平稳向优，司直属各党组织抓党建工作的方式有创新有思路，抓党建工作的质量有巩固有提升，政治理论学习更加系统深入、党史学习教育务实有效开展、“四型企业”创建取得既定成效、党建基层基础更加有效夯实、系列问题整改精准有效，尤其在抓党建促高质量发展上成效明显。

龙平江强调，司直属各党组织要坚决落实集团党委的安排部署，年终既要向集团党委交一份优异的“党建答卷”，又要交一份满意的“经济答卷”。要进一步筑牢集团高质量转型发展的政治保障，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十二届十次全会精神，筹备开好党史学习教育专题民主生活会，持续开展好“四型企业”创建。要切实履职尽责推动全年党建重点任务高质量完成，特别是刚升为二级党组织的9个地区中心党委和黔通安达公司党委，要坚持高标准高要求，对本单位党建工作开展一次全方位的自查梳理，尽快实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保工作有序开展。要坚定不移推动全面从严治党，切实落实主体责任，把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程，尤其是党组织书记要切实担负起管党治党政治责任，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行全面从严治党责任；要加强对干部职工的日常监督管理，从严把好年轻干部教育关，运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，真正体现严管厚爱要求；要切实担负起培养干部的职责，对照“高速头雁”“高速专家”“高速骨干”“高速新竹”标准，不断强化年轻干部梯队化建设，为集团发展积蓄力量、培养人才。要抓住关键持续推动党建基层基础全面过硬，做好“贵州高速先锋”党建品牌表彰工作，进一步加强集团公司“智慧党建”系统的研发运用，让系统真正成为优化提升集团公司党建工作质量水平的有效载体，切实为基层党务工作人员减轻负担。要提前系统谋划生产经营、深化改革、乡村振兴等各项工作，重点抓好疫情防控工作、抓牢安全生产工作、抓实意识形态工作，凝心聚力、真抓实干，以创建“四型企业”持续凝聚推动高质量转型发展的强大动能，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

毛家荣指出，要统一思想抓落实，认真学习领会此次会议精神，抓好重点工作任务，针对会上指出的问题，对照自查，整改到位，互学互鉴、共同提高。要突出重点抓落实，高度重视意识形态工作，抓好党史学习教育总结评估，推动形成党史学习教育的常态化、长效化机制，不断巩固拓展党史学习教育成果；要扎实推进“四型企业”巩固年创建，围绕“十四五”规划和2022年重点任务，积极探索破题解题的方法和路径，形成制度机制，真正激发内生动力；要高质量推进党建重点工作，确保每项工作高质量完成；要强化责任抓落实，司属各党组织要履行好主体责任，各党组织书记履行好“第一责任人”职责，领导干部履行好“一岗双责”，增强责任感使命感紧迫感，从讲政治的高度抓好全面从严治党、疫情防控、意识形态、统战、生产安全、信访维稳等各项工作，为集团公司高质量转型发展提供坚强保障。

会后，参会人员现场观摩了集团公司云控中心展厅（中南公司科技展厅）。

集团公司党群工作部、组织人资部、巡察办公室主要负责同志，司直属各党组织书记、专职副书记，司直属各党组织党务工作部门负责同志参加会议。