“今天是我们省首个人才日，受集团克岩书记委托，我代表集团党委向大家表示节日的慰问”,4月23日，云上贵州大数据集团党委召开人才代表座谈会，集团党委副书记、工会主席孙峰向集团系统14位人才代表送去节日的祝福和组织的关怀。

为进一步营造良好的人才发展氛围，倾听人才意见建议,了解人才实际需求，不断激发人才队伍干事创业活力，集团在家的领导班子成员，全资、控股子公司相关负责人与人才代表们开展了一次轻松的面对面交流。

“我在香港和深圳工作了7年，去年回到家乡贵州，对我而言，云上贵州是最好的选择。我现在负责数据要素市场培育、数据开发利用工作，带领一支有凝聚力的团队正在做富有意义和挑战的事，希望集团能多给大家走出去看看的机会”，曾在蚂蚁金服任职的90后叶玉婷，目前是云上贵州公司高级副总裁兼数据管理部总经理。

“我是2018年加入云上贵州的，之前也换过好几家单位，非常感谢集团对网络安全工作的重视，给了我们成长的平台。随着云上贵州系统平台由过去静态防守到动态攻防对抗的转变，这对网络安全人才队伍能力提出了更高的要求，希望集团能通过这次技能大比武挖掘更多优秀人才，也希望集团多方式引进优秀人才，丰富网络安全团队多样性发展需求”，毕业于美国爱荷华大学工学院电子工程专业的张中找到了自己职业归属和价值。去年4月，他通过竞聘的方式成为云上贵州公司信息安全部副经理，开始在部门工作中挑大梁、担重任。

聚天下英才而用之，集团党委高度重视人才队伍建设，坚持“用正确的人，做正确的事”，“忠诚、成全、务实、担当”的企业文化深入人心，想干事、能干事、干成事的职工，拥有更多人生出彩的舞台成为现实。

在集团，还有很多和叶玉婷、张中一样，有海外留学经历、北上广深工作经验的贵州年轻人，愿意选择扎根贵州，将奋斗的青春挥洒在贵州大数据这片热土上。“你有多大能力，我们就给你提供多大舞台，我们公司吸引人才，拼的是舞台”，云上贵州公司党委书记、执行董事邓龙江说。

云上贵州散发的强大吸引力，除了“贵归”，还有“贵漂”。

“我是湖南邵东人，2019年我加入到云上贵州这个大家庭，这几年我们随着集团的发展壮大，也锤炼了一支召之即来、来之能战、战之能胜的网安队伍”，云上广济公司总经理佘怀安很高兴地诉说着公司的成长。

“我是一个家安在上海的重庆人，第一次接触云上贵州是因为苹果iCloud，现在我很荣幸能参与数据中心建设。在我们数据中心，很多都是‘贵漂’，希望集团能多关心下大家”，云上艾珀公司贵安数据中心机电首席工程师龚林希望集团能尽量解决更多“贵漂”的后顾之忧，让大家安心干好工作。

各位人才代表结合实际，讲述了各自的工作、学习和生活情况。大家畅所欲言、各抒己见，为企业发展提出建设性的意见和建议，表现出强烈的归属感、责任感和使命感。

你一言我一语，时间在大家愉快的交流中流逝。

座谈会虽然结束了，但集团尊重人才、爱惜人才,关心、关爱人才的工作正在继续。在党史学习教育专题调研中，集团党委已将人才工作列为重要课题，深入分析、研究破解人才选用工作中的关键问题，不断创新选人用人体制机制，激发各类人才干事创业热情，以高质量人才工作推动集团高质量发展。