为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分发挥国有企业党建引领作用，贵钢公司党委以“将党建融入中心工作、以党建工作促进中心工作”为抓手，紧紧围绕“强化基础管理、提升管控能力”这一工作主线，持续推进“三个100%”工程，不断强化党建工作责任、夯实党建工作基础、提升党建工作水平，着力加强和推进党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，切实为公司深化改革、转型发展提供坚强有力的保障。

一是层层签订“军令状”。为充分发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”作用，打造新时代“钢班子、铁队伍”，以生产经营结果检验党建工作成效，确保全年目标任务完成。年初，贵钢公司党委与各二级党组织签订了《2018年基层党建工作目标责任书》，从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设六个方面细分了28项重点目标任务，全面推进基层党组织党的建设。

二是建章立制“强基础”。为进一步完善党建制度建设，提升基层党组织组织力，充分发挥基层党组织政治核心作用和堡垒作用。贵钢公司党委结合实际，制定下发了19项基层党建工作制度，规范基层组织生活、党支部“达晋创”活动、“创先争优”活动、党员责任区活动、联系服务群众及党课教育等党建基础管理，并成立检查组，不定期抽查基层党组织执行情况，确保党建基层工作制度化规范化落到实处。

三是学无止境“增本领”。一方面以举办“新时代学习大讲堂”为切入点，制定学习方案，明确时限、主讲领导及授课内容，积极抓实领导干部“关键少数”的关键作用和“职能部门”的专业作用，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，同时增强专业知识水平，提升管控能力。另一方面持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合实际，利用早会、班组会及集中培训等方式，创新开展党员干部培训，切实在学深悟透、学以致用上狠下功夫，积极引导广大党员干部在工作中带好头、树好标杆，充分发挥党员先锋模范作用，全力以赴完成各项目标任务。