1月26日，多彩贵州航空公司在新落成的主运营基地召开2018年度工作会议，传达学习全国民航各级工作会议暨航空安全工作会议、集团公司年度工作会议精神，回顾总结多彩贵州航空2017年的工作，安排部署2018年的工作。

产投集团党委书记、董事长、多彩贵州航空党委书记、董事长翟彦出席会议并讲话。多彩贵州航空党委副书记、总经理江波作工作报告，党委委员、安全总监付令作安全工作报告。党委委员、副总经理刘斌、黎明、刘梵宇、陈臻发言，党委委员、副总经理司胜刚，党委委员、财务总监郑利出席会议。会议由多彩航空党委副书记廖玫妮主持。

翟彦董事长讲话指出，多彩贵州航空运营3年来，大家克服没有行业经验的困难，凭着一张白纸好绘蓝图的勇气和担当，攻坚克难、砥砺前行，从组建到首飞仅用了507天，没有发生过一起严重差错以上的不安全事件，仅用不到一年的时间完成了主运营基地大楼的建设，机队规模迅速扩大至9架，执飞航线20条，通航城市23个，干部职工达到685人，从筹建到现在一直处于超常规发展状态。

他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面深入学习贯彻党的十九大、中央经济工作会议、省委十一届二次全会和全省经济工作会议精神，始终不忘“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展初心，始终牢记“安全至上、服务至上、形象至上”的殷切嘱托，始终坚持“打造一流航空公司”的愿景和使命，以强大的执行力和战斗力，固本培元，凝心聚力，全力以赴推进高质量发展，从激烈的市场竞争中突围，开辟一条跨越式发展的“新航线”。

翟彦董事长要求，站在新的历史起点上，一是要始终有艰苦创业的心态，保持头脑清醒，低调干事，时刻有危机感，永远饱含强烈的事业心和进取精神，用心用力用情埋头实干。二是要始终有坚如磐石的定力，不被任何困难所吓倒、不被任何非议所动摇，把发展摆在重中之重的定位不能变，牢牢把握工作的主动权。三是要始终在关键环节上聚焦聚力，牢牢守住安全的底线，奋力奔向服务的高标，着力树立全新的形象，不断增强多彩航的核心竞争力。四是要始终以奋斗者为本，以制度建设为抓手，建立健全公道正派、实干导向的选人用人机制和市场化的约束激励机制，最大限度激发大家的善意和潜能，始终做到为担当者担当、为负责者负责、为开拓者撑腰，绝不能让老实人吃亏，让奋斗者有盼头、有希望、有未来。每一位员工要培养终生学习的能力和态度，拜同事和书本为师、拜实践为师，用学习来应对本领恐慌，成为行家里手！要常怀感恩之心，对组织多一些感激，对同事多一份理解和包容。

翟彦董事长表示，有省委、省政府和省国资委的坚强领导，有各界各方的关心支持，有公司所有同仁的戮力同心、艰苦奋斗，多彩航的道路定会越走越宽广！

江波总经理作2017年度总经理工作报告。他指出，全国民航各级工作会议对推动民航高质量发展，开启民航强国建设新征程进行了动员部署。集团公司2018年度工作会议要求“凝心聚气固根基、奋发努力谱新篇”，用高质量的发展打开工作局面。全国民航各级工作会议、集团公司工作会议为多彩贵州航空今后一段时期的工作明确了重点任务和主攻方向。他从安全、经营、航线网络、飞机引进、市场营销、服务、运营保障、人才引进培育、主运营基地建设、党的建设等十余个方面总结了2017年的各项工作。

江波总经理提出了2018年工作的总体要求及安全、经营目标等。2018年要着力加强体系建设，提高安全管理的质量和水平；着力抓市场拓展，优化布局，提高经营质量；着力破解难题，优化机队结构；着力夯实管理基础，提升管理质量和水平；着力提升服务，打造多彩贵州航空“空中服务品牌”；着力抓好队伍建设，全面提升团队整体实力；着力加强运行保障能力建设，不断提高运营品质；着力加强企业文化建设，凝聚推动公司发展的强大合力；着力从严治党，为公司健康发展提供坚强的组织保障。

付令安全总监作2017年安全工作报告。2017年，公司安全形势保持平稳，未发生人为原因的严重不安事件，实现了年度安全目标，被民航贵州监管局评定为2017年民航贵州辖区安全管理优秀单位，连续两年实现管理局安全责任目标考核无扣分项；在“安全生产月”活动中，被民航局评为先进单位。

廖玫妮副书记在会议总结时要求，全面贯彻落实会议精神，要在高质量完成既定目标上下功夫，要在学习、思考、创新上下功夫，要在督导落实上下功夫，把会议精神悟透做实，指导实践，推动工作，确保各项目标任务圆满完成。

会上，江波总经理与各部室负责人签订了2018年度安全目标责任书，并向获得2016—2017年度“五好班组”、优秀员工、安全标兵、安全突出贡献奖、优秀管理者等荣誉的集体和个人颁发了证书。