1月25日，省国资委对西南能矿领导班子开展年度考核并进行民主测评。集团公司党委副书记、副董事长、总经理赵震海代表集团公司领导班子进行述职述德述廉。集团公司领导班子成员、中层干部、集团总部主管80余人参加了会议。省国资委企业领导人员管理处副处长韦芳到会指导。

赵震海从西南能矿集团贯彻落实党的十九大精神和省第十二次党代会精神、2017年重点工作完成、领导班子运转、干部选拔任用、党建和党风廉洁建设等五个方面进行了报告。赵震海强调，过去一年，西南能矿集团始终严把政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，紧紧围绕中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局以及省委、省政府“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动，立足省委、省政府对集团公司的功能定位，全面加强党的领导和党的建设，以高度的政治责任感和使命担当，全力开展投资经营，大力提升资源掌控能力，夯实融资平台建设，全面完成2017年目标任务。

赵震海表示，2018年，西南能矿将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神以及省第十二次党代会、省委十二次全会精神，加大勘查和有效投资并购，提升矿权经营能力，着力提高“三型能矿”建设水平，加强人才队伍建设，深化国有企业改革，促进国有资产保值增值，推动集团公司做优做强做大，为建设百姓富生态美的多彩贵州新未来做出新的贡献。

韦芳强调，对企业领导班子进行民主考核测评，既是落实广大干部群众在考核工作中的知情权、参与权、选择权和监督权的具体措施，又是加强领导班子建设和作风建设的重要手段。希望参加考核的人员能够以实事求是、客观公正的态度，认真负责对西南能矿领导班子的工作业绩和作风建设作出评价。

随后，西南能矿集团领导班子、中层干部、总部机关主管按照要求，以无记名方式为集团公司班子现场打分，进行民主测评。