1月19日，瓮福集团召开2017年度领导干部年度考核会议。瓮福集团领导何光亮、杨三可、罗永留、王彩霞、刘忠进、周义、赵武强，总经理助理郭丹、陈少平、张胜，机关部室负责人及各二级单位党政主要领导参加会议。

瓮福集团公司党委书记、董事长何光亮代表集团公司党委及领导班子作述职述廉报告。从抓党建筑牢国有企业的“根”和“魂”、顾大局落实“大扶贫大数据 大生态”三大战略、促转型苦干实干诠释对党的忠诚三个方面总结了集团公司2017年度党政领导班子履职和廉洁自律情况，并对存在的问题及下一步工作打算进行汇报。

2017年，瓮福集团公司通过学习宣贯中央、省委重要精神，把党的政治建设摆在首要位置，不断夯实党建工作基础，持续抓好正风肃纪，落实全面从严治党主体责任，为集团公司转型升级提供了坚实的思想、政治、组织、纪律和顶层保障。在选人用人上，全年根据工作需要向子公司推荐高管48人次，在集团上下树立了良好的选人用人导向。

为了全力做好榕江对口帮扶工作，2017年集团公司累计投入1400万元，开展干部驻村驻乡、化肥捐赠、测土配方施肥示范推广、技术培训、榕江定制教育、组建农业开发平台公司等，全方位多层次致力实现榕江整县脱贫目标。

2017年以来，面对国内外宏观经济形势传导、融资环境持续恶化等诸多困难，公司党政领导班子全面贯彻落实中央、省委、省国资委决策部署，以迎接党的十九大召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以求存图强为基调，以转型升级为目标，通过精益生产、转型升级、增收节支、争取红利等手段取得了积极成效，公司主要经济指标均好于计划预期，实现了全年营业收入415.6亿元，同比增长1.8%；利润2.3亿元，同比增长261.8%。

“这是集团上下一心努力实现转型升级的结果。”何光亮在汇报中表示，在巨大压力面前，公司党政领导班子不畏缩、不松劲，砥砺前行，用实际行动和优异成绩彰显出了瓮福坚韧担当的核心文化内涵。2018年公司党政领导班子将以党的十九大精神为指导，进一步强化责任担当，全面贯彻落实中央、省委和省国资委决策部署，按照全国全省国有企业党的建设工作会议要求，紧紧围绕转型升级这个重头戏，不断创新党建方法，两手抓、两手硬，把国有企业的独特优势转化为发展优势，推动瓮福持续健康发展，为全省经济社会发展作出更大贡献。

随后，与会人员认真填写贵州省管国有企业领导班子和正职领导人员、班子成员年度考核民主测评表并进行投票。