5月26日，在全国第16个“安全生产月”到来之际，集团公司在茅台会议中心举行2017年“安全生产月”和“安全生产茅台行”活动动员部署大会，深入学习和贯彻落实中央、省安全生产重要批示和有关工作部署要求，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，就开展好“安全生产月”活动作动员部署，集团公司党委书记、副董事长、总经理李保芳出席会议并作重要讲话。

会上，集团公司党委委员、副总经理杨代永传达学习了《党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要文件及指示批示》、《2017年贵州省“安全生产月”和“安全生产万里行”活动动员部署电视电话会议精神》。会议还宣读了集团公司《关于开展2017年“安全生产月”和“安全生产茅台行”活动的通知》和《安全承诺书》。

李保芳在讲话中强调，安全既是企业发展的“红线”，也是员工幸福的“底线”，要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，切实增强“红线”意识和“底线”思维，以“安全生产月”活动为契机，坚持不懈抓好安全生产，千方百计确保生产安全。

李保芳从提高思想认识、强化工作措施和健全责任体系三个方面对安全生产工作提出要求。

在思想认识方面，李保芳指出，要充分认识安全生产对茅台的极端重要性和特殊性。食品安全大于天，安全责任重于山。对茅台来讲，安全生产的重要性和特殊性在于生产经营中的生命和财产安全，在于食品安全。我们要高度重视人身安全和食品安全，做到“天天都是安全日，个个都是责任人”，时刻绷紧安全弦，牢记安全责，做好安全事。茅台酒生产从原料到成品方方面面，必须确保安全不出问题，要坚决按照习近平总书记提出的最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责的“四个最严”要求，健全食品安全防治体系，切实保障“舌尖上的安全”，切实维护茅台酒绿色食品、有机食品和地理标志产品形象。

在工作措施方面，李保芳要求，要突出源头治理，综合施策构建本质安全体系。结合茅台实际，我们要坚持以思想教育、措施保障、责任约束等为重点，综合采取一揽子有效措施，努力构建本质安全体系。一要加强安全教育，进一步强化红线意识；二要加强隐患排查，进一步强化专项整治。突出重点抓隐患排查，以酒库、包装、制曲车间“特级防火”区域为重点，统筹抓好交通、水、电、气、机械设备等常态检查和专项抽查，全面排查隐患，及时堵住漏洞，确保全覆盖、无盲点，做到隐患第一时间发现。对排查出的安全隐患和问题，要建立台账清单，加强督查督办，实行销号制度，对存在重大隐患的，要严格实行挂牌督办、严密监控、限期整改，同时，要定期开展隐患整治“回头看”；三要加强过程监管，进一步抓好安全防范，定期或不定期开展应急演练及强化安全值守报告制度等。

在安全责任方面，李保芳要求，要建立健全责任体系，以零容忍态度压紧压实责任。在全面落实企业安全生产责任上，要明责、担责、问责。首先要抓住党政一把手这一关键，以各子公司、各车间、单位主要负责人为重点，建立完善全员全过程安全管理制度和岗位责任清单，将责任落实到每个车间、班组、岗位，确保人人有责。其次要进一步明确条块责任，特级防火区域要强化硬件设施保障、管理制度约束，切实增强从业员工队伍的“特级”防范意识、“特级”责任意识；进一步细化落实交通、水、电、气、机械设备等领域安全责任，确保事事有责。要严格落实党政同责、一岗双责要求，坚持“一把手”全面协调总体抓，分管负责同志牵头具体抓，班子成员协同配合抓，广大员工齐心协力抓，形成人人有责、人人担责、人人尽责的齐抓共管的工作局面，确保责任落到实处。要严格落实失职追责要求，对活动开展不力、任务落实不到位的单位，将视情节严重性严肃处理，对因履职不尽责、尽责不到位导致安全问题、造成安全事故的，将严格遵循“四不放过”原则，追究事故主要责任、相关方责任，以促进形成齐抓共管的安全工作格局。

会议由股份公司副总经理袁明权主持。集团公司总工程师王莉、股份公司副总经理万波，集团及股份公司总经理助理，各子公司及车间单位党政负责人参加会议。