开磷九项管理成果荣获贵州省第十六届管理创新成果奖
开磷作为“双百”强企业,本次所获奖项约占总成果数的15%,其中贵州开磷集团矿肥有限公司创建的《以实现员工和企业共同发展为目标的人力资源管理》、贵州开磷矿业总公司的《矿山企业基于信息平台的班组经济核算管理》分别荣获一等奖。
大会主办方邀请开磷控股集团副总经理刘建雄作经验介绍发言,发言以“以创新驱动打造世界磷肥知名品牌”为题,全面地展示了开磷自“十二五”以来,坚持创新驱动,不断做强做大开磷的经验做法。“十二五”期间,开磷坚持创新驱动,大力发展磷煤精细化工、氯碱化工、氟化工、硅化工、碘化工和绿色矿山建设,年平均增长速度为39.31%,被业界称为“开磷速度”;核心产品磷酸二铵产能排名全行业第一,被业界称为“开磷现象”。开磷创新驱动打造世界磷肥知名品牌主要着力点为以下几个方面:
一,抓好技术创新。开磷“十二五”期间共组织实施科技项目152项,获国家级科技进步奖2项,省部级科技进步奖5项,申请专利383件,其中发明专利253件,拥有授权专利178件,其中发明专利49件,主持和参与国家、行业、地方标准6个。
二,抓好管理和品牌创新。2014年,开磷“企业实现跨越式发展的市场开拓管理”成果获国家级企业管理现代化创新成果二等奖;获贵州省级企业管理现代化创新成果9项,其中一等奖2项,二等奖7项。
三、抓好企业文化创新。开磷在文化传承与创新上恪守“六个坚持”。企业文化创新越来越成为开磷凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为企业综合实力和核心竞争力的重要因素,越来越成为加快开磷发展的重要支撑。