如何引领新常态，把握新机遇？建工集团以“建工大讲堂”为载体，从干部职工素质提升着手，紧扣企业生产经营中心，突出改革发展主题开展大培训，将政治经济领域、建筑施工行业、企业经营管理、技术创新、财务管理、企业文化、党纪法规等方面的新知识、新理念、新视野、新方法融为一炉，外请知名专家，内聚广大干部，通过“建工大讲堂”这一平台进行深入、全面的宣讲，以达到教育提升、文化引领、助推企业发展之目的。2016年以来，先后进行“大数据相关知识”、“和美家庭、魅力女性”、“PPP模式智慧”的专题讲座，以设置主会场现场听取讲座、分会场通过视频听取讲座的方式进行，参训人员上至集团领导、下至普通员工，每轮次上千人，搭建了全集团干部员工学习交流的平台。

了解大数据，拓展新思维。《贵州省大数据发展应用促进条例》是全国首部大数据地方法规，对推进我省大数据发展应用、培育壮大战略性新兴产业、打造贵州经济社会发展升级版具有深远意义，作为贵州建筑业领军企业，必须紧跟时代步伐，了解大数据，以促进集团产业、管理的转型升级。2月22日，建工集团邀请上海交通大学安泰经济与管理学院管理学博士、贵安新区党工委管委会办公室副主任、贵安新区发展研究中心主任柴洪辉到集团进行“大数据”相关知识的专题讲座。此次专题讲座就大数据的定义、大数据的核心、大数据的意义等进行详细的讲解，使参训人员增强对大数据概念精神实质和科学内涵的理解认识，而且也较全面系统地了解大数据的政策和业务知识，对今后在企业管理、发展、变革上不断开拓新思维、总结新方法起到了很好的启发和帮助作用。

做魅力女性，塑巾帼风采。3月9日，集团邀请贵州大学旅游与文化产业学院现代礼仪培训中心杨序琴教授进行“和美家庭、魅力女性”为主题的培训讲座，对职场女性如何提升自身魅力和形象进行延展性的讲述，从形象装饰、衣橱管理等方面讲授职场形象的提升技巧，通过与学员现场互动让大家更好地了解和掌握色彩搭配的规律与禁忌，通过丰富的案例对怎样建立和维护良好的家庭关系进行了讲解。通过培训，使女性干部职工们更加注重自身良好的职场形象，激发她们以更加靓丽的巾帼风采与出色的礼仪文化，打造积极向上的新时代职场女性精神风貌，共建美好建工家园！

探PPP模式智慧，促企业跨越转型。目前，国际工程承包和基建投资行业正经历产业转型升级，从初级的传统承包方式到EPC总承包，再到带有融资功能的PPP模式投资，PPP已逐渐成为国际基础设施建设的主要模式，了解和探讨这一模式，对集团下步做好PPP工作具有非常大的帮助，为此，集团于3月11日邀请中国人民大学法律硕士、北京大成律师事务所合伙人、国企部副主任杜继锋律师进行“建工大讲堂---PPP模式智慧”专题讲座，从PPP前世今生、在我国的演变历程，BOT及多样化的PPP投融资类型，PPP最核心的财务模型、版权结构及绩效考核和中期评估，物有所值、财政承受能力及PPP项目操作程序与步骤，国内外PPP模式的现状及前瞻等五个方面进行了讲解，并进行了互动交流、解答疑难，为与会人员全面了解PPP模式、今后运用PPP模式提供了有益的指导。

面临复杂多变的竞争环境和企业结构的不断调整，企业需要持续有效地对企业管理人员进行培训，才能使企业员工获得不间断的知识更新和素质提升，才能使企业适应充满挑战和机遇的竞争环境，使企业立于不败之地。“建工大讲堂”将继续立足于开展大培训、实现大提升，构建学习常态化机制，使学习工作化，工作学习化，因需定讲，以讲促学，用文化凝聚思想、用思想凝聚力量，为实现干部员工能力素质大提升，为建工集团科学发展、转型跨越提供人才保障和智力支持。